Loop je met je team steeds tegen dezelfde improductieve patronen aan? Zou je net even dat opstapje willen hebben, zodat er weer gelachen wordt op maandagochtend. En dat de productiviteit weer zo hoog is als die kan zijn?
Daar is vaak helemaal geen training voor nodig. Laat staan teambuilding. Gewoon tijd en plek inplannen om op een eenvoudige manier te kijken wat er allemaal al goed gaat, wat er beter kan, en hoe dat te bereiken.
‘Zo simpel?’
Ja, zo simpel. Zo makkelijk ook. Want professionals heten niet voor niks zo. Professionals kunnen (bijna) alles al wat ze op hun positie moeten kunnen. Anders zaten ze er niet.
En dat is al helemaal zo als ze er al langer zitten.
En weinig mensen stappen ’s ochtends uit bed met de wens om iemands dag te verpesten.
Vaak hebben teamleden niet meer nodig dan de uitnodiging om net even van een andere kant te kijken. Of een ander woord te vinden voor wat ze zien.
Zo’n proces meemaken geeft plezier en kracht om verder te veranderen dan iedereen aan het begin durft te dromen.
Als je nu al anders kijkt dan aan het begin van deze tekst, dan ben je vast benieuwd hoe ver je met je team in een hele dag kunt komen.
Ik ook. Laten we samen kijken hoe ver.