Ken je dat: niet de macht, wel de verantwoordelijkheid? Voor succes ben je dan afhankelijk van je beïnvloedingsvaardigheden. In de training Focus on Influence kun je jezelf trainen om meer resultaat te behalen in interactie met anderen.
Focus on Influence is ontwikkeld door Learning Consortium, een trainersnetwerk waar ik lid van ben. Wij geven deze training al meer dan tien jaar over de hele wereld.
Voor wie?
Of je nu een projectmanager bent die mensen beter ‘mee’ wil krijgen of een technisch specialist die binnen het team beter gehoord wil worden: Focus on Influence leert je schakelen tussen gesprekstechnieken. Daardoor kun je je ideeën beter over het voetlicht brengen en anderen makkelijker beïnvloeden.
Simpel model, concrete aanpak
In Focus on Influence leer je bewust ruimte te geven, nemen of delen in een gesprek. De training zelf is gedragsgericht en legt daardoor snel patronen bloot. We beginnen met een online 360-graden feedback die je zelf online opzet. Daarna oefenen je de drie soorten gesprekstechnieken en het schakelen daartussen.
Betrokkenheid en resultaat
Het laatste deel van de training, die drieënhalve dag duurt, is een keuzeprogramma. Op basis van inzichten uit het voorgaande kies je zelf de oefeningen waar je het tweede deel van de cursus samenstelt. Dat zorgt voor een maatwerkprogramma waar je blijvend resultaat aan overhoudt.
Wil je dus
- effectiever communiceren
- resultaten behalen met je beïnvloedingsvaardigheden én tegelijk
- relaties opbouwen en onderhouden
- de volgende werkdag meteen resultaat zien?
Meld je dan aan voor de open training Focus on Influence.
Binnen Philips, Axa, Umicore en Mars wordt het programma regelmatig in-company aangeboden. Meer weten? Stuur een mail, of bel 06-53 980 719.