Soms helpt een persoonlijk gesprek om mogelijkheden te zien waar je in je eentje niet op komt. Samen een stuk wandelen en spreken over wat er toe doet, vormt een prima combinatie om verder te komen.

De oude Grieken pasten dit al in de oudheid toe. In Athene had je de peripatoi, de schaduwrijke wandelgangen van het lyceum. Aristoteles en zijn volgelingen reflecteerden terwijl ze daar wandelden.

Coachingsgesprekken hebben vaak een motiverend en bestendigend karakter: Zodra mensen iets kunnen wensen, dan zijn ze het onderbewust al aan het doen (zie o.a. Damasio). Mijn taak is het om mensen te helpen zich bewust van te worden. Dan kunnen ze namelijk ook makkelijker gebruik makken van hun hulpbronnen, en ze kunnen deze effectiever inzetten.

De coaching kan ook tijdens het werk op de werkplek plaatsvinden. Bij mijn interne audittrainingen is dergelijke coaching-on-the-job een vaste follow up van de training.